上善若水人力资源有限公司（以下简称“上善若水人力资源”）与东南科锐科技股份有限公司（以下简称“东南科锐”）正式签署战略合作协议。双方宣布，将围绕水处理安装服务领域的人才培养、精准配置与技术协作展开深度合作，共同构建覆盖项目全周期的人力资源解决方案，助力水处理行业高质量发展。

签约仪式在上善若水人力资源总部举行。上善若水人力资源总经理与东南科锐运营总监出席并代表双方签字。根据协议，上善若水人力资源将依托自身在蓝领技能人才与项目用工管理方面的专业优势，为东南科锐承接的水处理安装项目提供定制化人力支持，包括管道安装工、设备调试员、水质检测员等关键岗位的快速招聘、岗前培训及现场管理服务。双方将联合开发水处理安装服务岗位能力标准与课程体系，推动行业用工规范化、标准化。

东南科锐作为国内领先的水处理系统集成与安装服务商，在工业纯水、污水回用及市政水处理等领域拥有丰富项目经验。随着业务版图持续扩张，其对同时具备专业技能与项目经验的水处理安装人才需求日益迫切。上善若水人力资源拥有遍布全国的招募网络和成熟的技能人才数据库，能够针对水处理行业项目地点分散、工期波动大、安装质量要求高等特点，提供灵活高效的人员储备与调度方案。

双方合作的首批重点将落在水处理安装服务现场作业环节。上善若水人力资源将选派资深项目经理与安全督导协同东南科锐工程团队，从人员审核、工机具协调、安全防护到工序验收形成闭环管理，确保安装服务安全高效交付。双方还将探索“共享技师”模式，在项目间隙整合优质技师资源，降低闲置率，提高行业整体用工效率。

业内人士指出，水处理安装服务属于专业安装工程细分领域，多年来面临招工难、流动性大、技能参差不齐等痛点。上善若水人力资源与东南科锐的战略合作，首次将专业人力资源服务商与垂直领域技术集成商深度绑定，以“专业人才+专业项目”的方式协同运作，有望为水处理安装行业提供可复制的人才供应链范式。

上善若水人力资源总经理表示：“我们始终秉持‘上善若水，赋能于人’的理念，水处理行业关乎国计民生，它对安装技艺和精细化管理的要求需要我们输送更专业、更有责任心的人才。与东南科锐的联手，不仅是商业合作，更是一次行业人才生态的构建实践。”东南科锐运营总监则强调：“安装服务的质量取决于人。依靠上善若水的高效人力组织和专业工人选拔，我们能够确保交付的每个水处理系统稳定可靠，也为客户创造更大价值。”

据悉，双方首个联合项目将于本月内启动，项目地为华东某工业园区中水回用工程。下一步，双方将在华北、华南等多个项目现场持续扩大合作范围，同时启动针对水处理安装工、有害生物防制员等相关岗位的联合认证培训。战略合作的达成，标志着上善若水人力资源在水处理专业服务纵深上取得关键进展，也为东南科锐提升安装服务核心竞争力注入全新的人力引擎。